【あるある労働相談 第６回目】年休を退職前にまとめて取ることはできますか？
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第６回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]
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【あるある労働相談 第５回目】当日の朝、電話で年休申請をしたが、認められませんでした。当日取得はできないのでしょうか。
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第５回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]
【あるある労働相談 第4回目】上司の残業命令を拒否したいのですが、断ったら解雇されてしまうのでしょうか？
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第4回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]
【あるある労働相談 第３回目】タイムレコーダーの打刻忘れで、欠勤となりました。実際には働いたのに給料が支払われず困っています。
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第３回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]
【あるある労働相談 第２回目】誓約書や身元保証書を会社に提出したくない。どうしたらよいのでしょうか？
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第２回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]
【あるある労働相談 第１回目】上司から、勤務中の私用メールを注意されました。勤務中に私用メールをしてはいけないのでしょうか？
労働問題は社会保険労務士に聞いてみよう―あるある労働相談 第１回目― あるある労働相談では、労働問題のスペシャリストである社労士が、働くうえで出てくる様々な問題・疑問にお答えします。今回は特定社会保険労務士の資格を持つマイケル岡田先生に聞いてみました。 社会保険労務士（以下、社労士）は労務、労働保険、社会保険に関するスペシャリストです。社労士と聞くと、どうしても”企業の味方”というイメージをお持ち […]